“三廉”并举推动清廉文化建设

　　和顺农商银行积极探索推进基层机构清廉文化建设，多点发力、多维部署，着力营造风清气正政治生态，深入推进全面从严治党向纵深发展。

　　教育“知廉”，深化思想建设。该行将清廉文化教育贯穿于日常工作始终，营造全辖清廉共建的工作氛围，推进清廉文化建设常态化、长效化。一是重学习。聚焦“关键少数”，坚持“第一议题”制度，强化思想理论学习，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列入党委中心组学习计划和内容，牢牢把握全面从严治党的正确方向。二是固党性。积极督促引导各基层党支部，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基，促使各基层党支部以清廉教育为核心开展主题党日活动，累计开展“廉洁自律、警钟长鸣”“弘扬革命精神、激励青春梦想”“增强廉洁意识、筑牢思想防线”等各类主题党日活动45次。三是悟思想。定期在廉洁文化宣传展板上开展阵地宣传，组织员工认真撰写心得体会，大力营造廉洁文化氛围。

　　家风“育廉”，共建廉洁港湾。该行发挥家庭“润物无声”的教育作用，积极推进廉洁家风建设，教育引导党员干部牢固树立廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的家庭防线。一是扩大宣传。创新开展“好家风好家训”云展览活动，征集视频、书法、绘画、剪纸、散文、诗歌各类作品，并开展评选颁奖活动，营造浓厚的廉洁文化氛围。二是创新载体。制作个性卡台，突出家庭情怀建设，以家属廉洁寄语制作个性化办公卡台，让家人的教育提醒陪伴融入日常工作，累计收取《和顺农商银行党员干部家属助廉承诺书》、制作个性化办公卡台256份。三是廉洁家访。完善落实廉洁家访制度，聚焦关键岗位人员“八小时以外”、兴趣爱好、家庭情况等，分层分级开展廉洁家访活动，通过聊家常、讲廉洁等方式，倡导家属常吹家庭“廉洁风”，管好家庭“廉洁账”，多念家庭“廉洁经”，充分发挥家属对关键岗位人员的廉洁助推作用。

　　警示“守廉”，夯实廉洁根基。该行常态化分层分类开展警示教育，持续强化员工法律意识、合规意识和自律意识，筑牢思想防线，提升党员干部拒腐防变能力。一是创品牌。积极打造“清廉农商”文化品牌，以时代精神、农信文化、和顺特色为主元素，打造廉洁文化长廊，各支行结合实际打造支行廉洁文化阵地17个。二是提效果。按季开展警示教育，分层分类组织关键岗位人员观看警示教育片。三是突核心。聚焦关键人员，组织开展《和顺农商银行青年员工综合能力提升培训班》3期，为80余名青年员工进行纪法教育专题授课；强化“关键少数”监督，建立“关键少数”廉洁重大事项报告和政治生态研判机制。四是强时效。强化关键时点监督，紧盯节日“四风”多发易发期，下发廉洁提醒5次。通过常态化分层分类开展警示教育，教育引导广大党员干部及重点岗位人员，以身作则、反躬自省，以案为鉴、引以为戒鉴，增强遵规守纪、廉洁自律的思想意识和行动自觉，强化时刻警醒、防微杜渐、警钟长鸣。

　　风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。和顺农商银行扎实推进清廉文化建设，营造风清气正的廉洁从业环境，打造具有农商特色的清廉文化品牌。