主题教育催生山西农信高质量发展澎湃动能

　　“从2009年起就开始和农信社打交道了，靠着农信社的支持，我的公司从一个小作坊成长为资产总额3.5亿元的现代玛钢企业。这些年，我把公司的账户、员工的工资代发和上下游客户资源都介绍给了农信社。因为我信得过！”这是在省联社主题教育评估座谈会上某企业负责人给出的评价。这不仅是对主题教育的评价，也是对山西农信坚守主责主业、服务实体经济、永葆为民初心的褒奖，更是互惠互利、合作共赢的生动实践。

　　主题教育开展以来，省联社党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来、有机融合、一体推进，推动以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干取得实实在在的成效，在克服重重困难中交出高质量发展的合格答卷，主题教育催生出的澎湃动能持续释放。

　　学深悟透，入心入脑，凝聚全面推动改革发展的磅礴力量

　　学深悟透，入心入脑。这是省联社党委以上率下，引领带动系统广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的缩影和常态。省联社党委用按月制定学习计划，按周下发学习重点，坚持每周二机关集中学习，普通党员列席旁听制度的一系列举措为全系统“打样”。系统各级通过集中培训、专题研讨、辅导讲座、在线学习、知识竞赛、送学上门等形式，持续兴起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮，将理论学习贯穿主题教育始终。联学交流作为推动理论学习的创新之举，市县机构党委和901个基层党支部纷纷与辖区党委政府、监管部门、社区街道开展联学活动，共谈学习体会，共话高质量发展路径，在学习交流中碰撞思想、相互启迪，在党性锻炼中坚定信念、提升境界，在联学联建中推动优势叠加，凝聚起全面推动改革发展的磅礴力量。

　　“以学增智”就是要不断从党的创新理论、工作方法中汲取为民服务的智慧和力量。省联社党委聚焦普惠金融服务、残损币兑换、财政补贴资金发放等领域确定12项“为民办实事”项目清单并持续跟进落实，先后开辟1.72万个残损币兑换绿色通道，在“晋享生活”平台上线社保、医保等各类缴费项目30余个，建立2774个“户外劳动者爱心驿站”，直接服务户外劳动者10.65万余人次，在提振信心、守好初心、奉献爱心、赢得民心中推动主题教育与为民服务互融共进。

　　聚焦难点堵点，深入调查研究，在整改整治、成果转化上见行见效

　　“我们有自己的餐厅了，中午再也不用点外卖、吃泡面了；营业网点专门给职工子女提供了学习区和淘气堡，放学后还有专人负责管理、辅导学习，上班看孩、工作生活做到了两不误。”朔州农商银行开发区支行员工脸上洋溢着幸福笑容。一系列暖心、贴心的举措源于深入调查研究，源于对“浦江经验”的充分借鉴运用。连日来，省联社党委班子带着推动山西农信高质量发展的课题、带着广大客户群众急难愁盼的问题、带着对职工的关心关爱，先后深入46个市县机构及15个辖内企业客户，开展座谈交流103次，实地走访64次，数据分析220次、电话询问94次、拜访当地政府11次，现场解决问题33个，收集正面典型案例7个，切实找准了制约发展的难点堵点淤点，激发全员干事创业的信心决心恒心。组织召开调研成果交流会，并建立相应的台账持续跟进解决、落实。

　　省联社党委坚持边学习、边对照、边检视、边整改。聚焦“信贷资产结构不合理，大额贷款占比较高”开展专项整治，通过采取召开信贷转型现场会、举办“千名行长结对子”活动、加大对1000万元以下贷款投放的考核、对超过县级行社信贷管理限额提级风控的大额贷款质量变化情况进行风险监测预警和提示、对触警的县级机构暂停权限等措施，7月末，单户1000万元（含）以下贷款较年初净增469.37亿元，占比较年初提高2.15个百分点，增速18.68%，增速高于单户1000万元以上贷款9.91个百分点，取得初步成效。主题教育期间，结合整改整治，对信贷业务薄弱环节和管理漏洞进行完善，对资金业务存在的问题与漏洞进行规范，对各类议事规则进行梳理，健全合理容错纠错机制，严格执行末位淘汰机制，着力为高质量发展提供制度保障。

　　锚定高质量发展不动摇、不松劲，全面彰显主题教育成效

　　党的二十大报告指出：高质量发展必须更好统筹质的有效提升和量的合理增长。山西农信切实转变经营理念，扎实推进“百行进万村 争创主办行”行动，行政村授信覆盖面达到100%，农户覆盖面达到87.13%，普惠型涉农贷款余额和脱贫人口小额信贷余额均位居全省金融机构首位。全力服务“两个转型”，实体贷款较年初净增745.18亿元，为实体经济“解渴”，做实体经济的稳定器和助推器。创新16种信贷产品，推广“晋享贷”和移动展业平台，贷款客户数较年初净增10万余户。

　　安全稳定亦是高质量发展的应有之义。系统各级紧盯重点人群和关键岗位，紧盯节假日和重点时段，紧盯问题机构和薄弱环节，采取安全排查、神秘人检查和应急演练等方式，实现制度保障和监督检查的有机统一。狠抓“一把手”监督，构建“1×5×N”监督矩阵，实施“1+N”联合审计，开展重大政策落地、重大风险防化、大额资金使用的重点监督。持续推进“清廉农信”建设，坚持不懈纠“四风”树新风。紧盯意识形态领域和员工思想状况，加大声誉风险监测研判预警。扎实推进“456党建”品牌创建和星级支部评定，三星级以上支部占到支部总数的65.04%，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步强化。抓好宣传“三支队伍”建设，全方位展示系统各级在主题教育中取得的成效和党员群众精神面貌的可喜变化，营造了安全稳定、健康积极的发展环境。