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2019年第8期


来源:山西农信 作者:系统管理员 发布时间:[2019年10月31日]
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  近日,左云农商银行开展“农商有好礼 存款送惊喜”感恩抽奖活动,两千余名客户参与了此次抽奖,当天累计揽存500余万元,此举赢得了大家的一致好评。(宋雅妮)

  

  阳城农商银行在会议室设置了“养机场”,旨在让参会人员的手机有统一安放点,实现会场无干扰,也是提高会议效率的一次有益探索。(吴梦枝)

  

  近期,兴县农商银行工作人员深入田间地头,实地调查了解农户生产和经营情况,现场授信,为农户提供便捷、高效的金融服务。(武翠芳)

  

  沁源农商银行通过全面摸底,建立农企档案库,实现对辖内100余户农业企业信息的全覆盖,有效的解决了客户信息不对称,客户融资难问题。截至9月底,该农商行已累计发放助力农企信贷资金107笔,金额91661.6万元。(贺晓庆)

  

  近日,芮城农商银行开展“靓丽人生”女员工淡妆形象展示活动,通过现场演示、员工互动等方式,女员工有了对淡妆文化的认识,展示了员工良好的精神风貌。(张铮)

  

  日前,太原城区联社组织开展了“奋发有为 逐梦前行”主题技能竞赛,通过手工点钞、翻打传票、珠算等项目角逐,既强化了职工的专业技能,又展示了农信的工匠风采。(李永奇)

  

  阳泉郊区联社召开了企业文化与品牌建设动员暨服务乡村振兴•践行普惠金融誓师大会,旨在营造起转型发展、支农惠农、服务地方经济社会发展的良好氛围。(白珍)

  

  10月24日,忻州市联社举办“顽强拼搏  助力转型”第一届职工运动会,辖内15支代表队,600多名农信员工参加比赛,充分展示了员工振奋的精神、高昂的斗志、强健的体魄,大家纷纷表示愿为山西农信转型提质、高质量发展奉献力量。(燕琴)

  

  10月24日,怀仁农商银行组织26名员工进行风险经理上岗资格考试,通过层层选拔,定岗定责,明确了各营业网点风险管理职能职责,对于强化风控体系建设,保障业务经营的安全稳健发展具有重要意义。(李伟)

  

  近日,乡宁农商银行举办职工生日会暨户外拓展活动,营造了友爱关怀、相互协作的团队氛围,切实让每位员工都体会到了农商行大家庭的温暖,进一步提高了员工幸福感和归属感。(王志通)

  

  平遥农商银行推出“古城e贷”线上申贷平台,借助微信公众平台,帮助客户快速、便捷申请贷款,改善客户信息不对称性,解决小微客户融资难问题。截至目前,已有322名客户完成在线申请,已成功发放贷款50户,金额679.5万元。(雷向民 郝旭亮)