尧都农商银行：“五位一体”推进党建与业务融合发展

　　尧都农商银行按照“政治站位是引领、党的建设是关键、班子建设是核心、队伍素质是支撑、廉洁建设是保障”的原则，不断提升党建和党风廉政建设成效，形成以党建促发展、以发展强党建的良好局面。截至2月末，该行存款较年初净增69.43亿元；贷款较年初净增19.58亿元。对公综合金融达标客户较年初净增352户，个人综合金融达标客户较年初净增1.2万户。

　　不断提高政治站位，树立提质增效“风险标”。该行严格落实“第一议题”制度，把党的二十大精神和习近平总书记关于金融服务、乡村振兴、支持实体经济的重要论述精神与发展实际相结合，瞄准“控本、化险、升级”三大目标，全面落地“三年规划”，确保党的各项决策部署落地生根。

　　不断强化党的建设，筑牢攻坚克难“主阵地”。该行党委积极履行“一岗双责”，坚决扛起全面从严治党的主体责任，把“456”党建品牌创建融入经营管理全过程，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的政治核心作用，激发基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；把星级支部评定和“网格化”服务结合起来，持续进行“网点周边两公里”服务，常态化开展“我为群众办实事”活动，形成干部带党员、党员带全员、全员访客户的良好互动。

　　不断加强班子建设，砥砺冲锋陷阵“领头雁”。该行始终把“加强班子自身建设、压实班子本级责任”作为党建工作的重要课题，以党委班子的“自身正、自身净、自身硬”给全员树立“头雁领航”的标杆。该行建立党委班子成员“经营指标”工作群，由业务部门每日通报、每日排名班子成员所包机构存、贷款和清收风险资产的指标，以“同考核、同排名、同曝光”的形式，倒逼党委班子把包片责任压得更实、把一线问题解决得更彻底、把重点业务推进得更有力。

　　不断提升队伍素质，锻造争先创优“排头兵”。该行严格按照省联社“三个推荐”的选人标准，于2022年下半年启动中层干部后备人才库更新工作，通过资格审查、竞聘考试、存款竞标等程序，选拔后备干部，完善干部梯队建设，为事业发展注入新鲜血液。该行提出“苦、学、勤、能、廉”的奋斗方向，激励广大员工在工作实践中增长才干、提升素质。

　　始终加强廉洁建设，筑牢拒腐防变“隔离带”。该行党委以“廉清严实”四字方针为根本，严格贯彻落实中央“八项规定”精神，常态化纠治“四风”，扎实推进“清廉农信”和“三不一体”建设，全面动态排查各层级、各岗位廉洁风险点，针对重点岗位、关键环节量身打造权力运行监督机制，精准有效运用监督执纪“四种形态”，对腐败行为“露头就打”，确保利剑高悬、震慑常在。该行贯彻“五条禁令”，即：请客送礼的干部一律不用，风险难控的贷款一律不批，滋生腐败的习气一律不沾，推诿扯皮的行为一律不做，内外勾连的关系一律不交，向全行干部员工释放越往后执纪越严、问责越严的强烈信号，不断营造风清气正的政治生态和良好经营发展环境。