阳泉：锚定目标抓落实 担当作为见实效

　　自主题教育开展以来，阳泉农商银行党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，突出“实”的导向，把握“悟”的深度，抓好“行”的关键，以主题教育实绩实效赋能高质量发展。

　　统筹部署“明方向”。一是该行党委召开专题会议，细化主题教育方案，梳理重点工作40余项，并实行“清单制”“台账制”管理；制定学习研讨、调研研究、为民办实事、业务发展等专项活动方案，确保主题教育各项工作有机融合、一体推进。二是全面对标对表主题教育12字总要求、12件为民实事清单、10个检视整改问题及高质量发展经营指标等，以项目化形式明确时间表、路线图和任务书，并全部“挂图作战”，逐项对照督促推进落实。三是组建由党建、办公室、纪委办相关工作人员组成的主题教育工作专班，定人定岗、分工明确，落实“日沟通、周例会、旬研判、月小结”协同机制。

　　理论学习“强根基”。该行党委班子采取全脱产的方式参加审计中心党委读书班活动，并围绕严肃党内政治生活推进全面从严治党、深化中长期经济社会发展等重大问题专题开展研讨发言，结合自身工作实际上报研讨发言材料。此外，充分运用“学习强国”“三会一课”等，以“领导领学+交流研讨”“辅导讲座+个人学习”“现场教学+红色教育”等方式，在全辖掀起理论学习热潮。

　　调查研究“解难题”。一是坚持带头破题，深化调查研究。该行党委围绕改革发展、经营管理及员工群众关心关注的热点问题，制定调研工作方案精选调研课题，建立“一周一提示一反馈、一月一交流一通报”工作制度，通过下沉一线、角色互换、调研问卷等面对面咨询群众，寻找解决办法。共召开座谈会32场次，实地调研67次，访谈1379人次，现场收集意见建议58条，形成高质量调研报告8篇，制定修订制度7项，切实把调查研究成效转化为推进高质量发展的实际举措。二是聚焦民生实事，提升客户满意度。建立健全领导班子包片、部室包点调研督导机制，每月不定期深入基层网点调研，了解基层实际情况，掌握第一手资料，建立征集走访、问题任务、成果转化三张清单，累计梳理归纳问题23条、改进措施19项，现场解决员工客户反映强烈的问题10余件。

　　推动发展“见实效”。该行党委将主题教育与高质量发展、全年任务指标等重点工作相结合，不断找准主题教育与业务发展、经营管理的契合点，切实把主题教育转化为推动高质量发展的重要抓手。一是加强与中小企业服务中心、工信局、科技局等政府部门合作，第一时间安排机构对接小微企业“白名单”。二是结合市场情况、企业经营情况等多方面因素，调整贷款利率，进一步降低客户融资成本；开展存量客户唤醒计划、全员营销唤彩计划，实行全员上下联动，加大对已授信未用信客户的营销力度。三是先后召开6场“金融普惠·助力乡村振兴”政银村共谋发展联系会，通过地方政府、村支两委的有效协作，共同推进整村授信工作，助力乡村振兴。