“一二三四”打造清廉农信“新局面”

  汾阳农商行厚植清廉文化、培育行业清风，将清廉农信建设与业务发展同安排、同部署、同谋划，扛牢清廉农信旗帜，进一步推进清廉农信建设走深走实。

  坚持“一条主线”，培植清廉体系高地。该行始终坚持党建引领“一条主线”，将清廉农信建设纳入党风廉政建设责任制考核，明确责任主体，构建工作合力，通过线上线下相结合的方式，持续推进清廉农信建设学习常态化、制度化，在重大节假日、时间节点，编辑廉“节”假日温馨提示，持续开展员工家访，定期开展业务回访，组织开展职工清廉书法比赛等活动，强化拓展神秘人检查范围，多措并举构筑“亲清”关系，确保规定动作落实落地。

  抓好“两项教育”，筑牢清廉防线堤坝。该行建立和完善廉洁风险防控机制，加强对关键岗位和重点环节的监督，持续提升员工职业素养和行为准则。一方面，抓好合规文化教育，扎紧制度执行的“篱笆”，通过加强合规文化教育，强化员工的法规意识，确保规章制度得到严格执行，定期培训、检查、整改和总结分析，激励约束领导班子和管理层发挥示范作用，增强干部员工的制度执行力，从而有效防控风险。另一方面，抓好廉洁警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线，通过组织观看警示教育片，学习典型案例，开展廉政讲座，以定期通报行业内外的违规违法和违纪案例等方式，分析案例背后的风险和原因，以及采取的处罚措施，增强了员工的廉洁自律意识。

  运活“三个阵地”，深化清廉文化建设。该行持续丰富清廉农信文化实践，常态化做好廉洁提醒和廉政教育，形成全员参与清廉文化建设局面。桌上警示阵地“靓”起来，通过梳理各网点、部室廉洁风险点，制作“岗位廉洁风险警示牌”“廉洁承诺牌”，实行廉洁屏保上机，使清廉小桌签、小屏保，发挥警示大作用。清廉长廊阵地“活”起来，积极建设“清廉伴我行”主题廊道，以图文并茂的方式全方位立体呈现廉洁文化，营造浓厚氛围。清廉手册阵地“学”起来，通过印制清廉农信建设学习手册，内容涵盖清廉农信建设、业务经营、合规管理、防范风险等方面知识，让纪律规矩时刻“看得见摸得着”，随时学习、随时对照。

  明晰“四种机制”，推进系统化清廉建设。该行建立告知明确、承诺公开、回访监督和体系完善四个环节，构建起一套全面的清廉建设保障体系。“一告知”明确告知员工清廉建设的重要性和具体规范，从而提升整体认识。“一承诺”通过员工签署清廉承诺书，增强其责任感和自我约束。“一回访”通过主动回访服务对象，及时发现服务中的问题并迅速整改，确保服务质量。“一监督”通过建立健全监督体系，确保清廉建设的各项措施得到有效执行。