今年以来,汾阳农商银行以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,紧扣每年重点任务安排部署,持续践行市联社“1331”施工路径,落实家行文化,主动将工会融入到全行中心工作,从职工根本利益和实际需求出发,推进重点工作落实落地,努力实现工会品牌更亮、工会服务更强、工会举措更实。
一是关心关注职工生活。组织慰问退休老党员老干部、退役军人职工、高考升学职工子女200人次,对员工进行生日慰问、节日慰问、生病慰问,扎实开展员工家访工作,推动“大家庭”和“小家庭”紧密联系,累计走访慰问400余人,覆盖全行各条线、各岗位、各阶段员工,真心实意为职工办实事、做好事、解难事。
二是扎实做好后勤保障服务。努力提高食堂服务水平,广泛征求员工意见,对每天菜品提前公示,逐步丰富菜品种类、改善菜品口味。提供城区网点配餐服务,2021年开始,为9家城区网点、70名职工提供午餐配送;在总行设立“自助洗车间”,给员工提供更加优质、高效、便捷的洗车服务,真正把关心职工生活、营造良好共事环境摆在突出位置。
三是大力开展职工团建活动。今年以来,先后开展各类文体活动20场,“半亩花田”小菜园更是成为每位员工休闲放松的场所,通过团建的方式相互了解生活,也让整个团队更加团结。同时,深入把握企业文化建设内容,有组织、有计划、有要求地开展“三八妇女节”“五四青年节”“十一国庆节”等系列活动,提升员工凝聚力,传递正能量,有效激发员工昂扬奋进、乐观向上的精气神。