今年以来,太原农商银行始终将清廉文化建设视作重中之重,秉持旗帜鲜明的态度,通过多措并举的扎实行动,以久久为功的恒心与毅力,精心雕琢着独具特色的清廉文化名片,为该行的稳健发展筑牢了坚不可摧的廉洁防线。
旗帜鲜明,奏响清廉“主旋律”。太原农商银行紧密联系行业特点和自身实际,坚持系统思维和全局观念,把清廉文化建设纳入行风建设、企业管理全过程,实现全员职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德教育的有机结合,使全员时时处处受到清廉文化的教育感染,在潜移默化、润物无声中内化于心、外化于行,为高质量发展提供坚强的思想保障和文化支撑。
多措并举,绘制清廉“工笔画”。该行从制度入手,发挥“他律”对“自律”的基础性约束作用,织密扎牢“不能腐”的制度网,使全体员工有规可依、有矩可循;全面梳理行内各项规章制度,完善业务操作流程,从制度、流程、系统和机制上规范权力运行,做到用制度管权、管人、管事,有效防范廉洁风险。从教育入手,开展常态化的廉洁文化教育,用清廉金融文化理念引导教育员工,促进干部职工廉洁意识的巩固提升;坚持全员教育,把全员纳入党风廉政教育的范畴,通过开展宣讲会、参观监狱等形式,让廉政文化走进全行员工心间,让广大干部员工受到教育、受到警示、感到震撼。从宣传入手,统筹利用好微信公众号、短视频、官网、内部OA办公系统、短信等,搭建全方位、立体化、广覆盖的宣传矩阵,凝聚廉洁正能量;敲响节前廉洁“警钟”,逢重大节日必发廉洁提醒、必发廉洁短信,打好廉洁“预防针”,严防“节日病”,增强清廉文化渗透力。从家属入手,将家庭亲情融入到全体员工的廉洁教育,引领家属助廉的文化新风尚;推进全员家访,了解员工“八小时”之外的情况,不放过任何有苗头和倾向的行为和表现,以家风带动行风,促使合规、廉洁成为员工“全天候”的良好习惯。
久久为功,书写清廉“新图景”。该行立足实际,探索清廉文化建设的新途径,力求载体上多样、内容上丰富、形式上鲜活,充分调动全员参与的积极性和主动性,着力消除领导班子“热”、普通员工“冷”、行政推动“多”、员工参与“少”的现象,在全行形成“处处见廉、人人思廉、时时讲廉”的氛围,营造风清气正的内部环境,以清正廉洁的姿态为经济社会高质量发展注入源源不断的金融动力。