阳泉管理中心深入贯彻落实省农商行“基础管理提升年”有关部署,融合“党建+”模式推动党建工作与合规管理深度融合,将党组织的政治优势转化为推动各项业务合规运营的强大动力。
党建+机制建设,夯实基层合规根基。全面梳理全辖党员队伍结构,确保党建工作与业务拓展、合规管理同步协调推进。依据党建工作联系点制度,党委班子成员定期深入基层网点,精准捕捉基层工作中的痛点和难点,并制定实施针对性解决方案,全面增强基层合规运营能力。
党建+教育赋能,筑牢全员思想防线。将合规知识教育纳入党员教育培训体系,党委书记亲自授课,从党性原则高度深刻阐释合规的重要性,明确纪律红线与合规底线,切实筑牢思想防线。通过组织廉洁教育、传统文化学习、红色革命精神传承等多元化活动,营造浓厚的合规文化氛围。
党建+考核驱动,压实合规管理责任。制定合规绩效考核办法,围绕经营管理、信贷质量、内部审计、风险排查等关键环节,设定量化指标,建立动态问责机制。将合规成效与“两优一先”评优挂钩,提炼优秀党支部在制度建设、流程优化、风险防控等方面的实践经验,形成可复制推广的典型案例。