太原：以奋斗者为本，凝聚奋进力量

  近年来，太原农商银行始终坚守初心，秉持着独特的人才发展战略，致力于打造一支素质过硬、拼搏奋进的卓越团队，为该行的高质量发展筑牢根基，注入源源不断的内生动力。

  多维挖掘，精准定位奋斗者。奋斗者是推动业务前行的核心驱动力。太原农商银行精心构建起一套全面且精细的奋斗者挖掘体，以业绩为基石，搭建科学完备的业绩考核机制。从储蓄业务的稳步增长、信贷投放的精准把控，到金融产品营销的创新突破，全方位量化员工工作成果。同时，该行注重从日常工作中推选各个岗位奋斗者，通过积极举办各类业务竞赛，涵盖金融知识、营销技能、服务创新等多个维度，在激烈的竞争氛围中激发员工潜能，赛出一批业务精湛、勇于挑战的奋斗者。

  厚植土壤，激发奋斗新活力。为了让奋斗者茁壮成长，太原农商银行全方位提供支持与激励。在表彰方面，设立“最美奋斗者”“条线荣耀之星”“业务推动之星”“存款荣耀之星”等荣誉称号，每年举办隆重的颁奖典礼，邀请优秀奋斗者登上舞台，分享他们的成功经验与心路历程，让他们的成就得到充分肯定和尊重。同时，借助行内公众号、视频号等多元渠道，深度报道奋斗者事迹，在全行范围内营造浓厚的榜样学习氛围，让奋斗者精神深入人心。在成长平台搭建上，该行精心为奋斗者量身定制个性化培训计划，提供丰富的学习机会，包括外出考察学习、行业前沿培训课程等，助力他们拓宽视野、提升专业能力；在晋升机制上，坚持优先考虑奋斗者，为他们开辟绿色通道，让他们能够在更广阔的舞台上施展才华。

  携手奋进，共绘发展新蓝图。在奋斗者精神的引领和激励下，该行的团队凝聚力与战斗力得到大幅提升。员工们以奋斗者为榜样，主动担当作为，面对复杂多变的金融市场环境和日益激烈的竞争挑战，能够心往一处想、劲往一处使，齐心协力攻坚克难。在服务客户时，精业精神与敬业态度已成为全体员工共同遵循的工作准则，大家不断优化服务流程，提升服务质量，赢得了客户的高度认可和信赖。

  以奋斗者为本的理念，已深深融入太原农商银行的企业文化，成为全体员工共同的价值追求。未来，该行将继续深化这一理念，不断完善奋斗者挖掘与培养机制，挖掘和培育更多优秀奋斗者，为实现做优做强、行稳致远的发展目标不懈努力。