道德讲堂

• 　　杨晓霞，女，1973年生，现年47岁，研究生学历，现任尧都农商行首席信息官。1998年在尧都区信用联社参加工作，从一名普通的柜员做起，2001年走进科技工作岗位，历经系统维护、系统需求和测试、信息科技管理等多个岗位。十九年来，杨晓霞通过不断的钻研学习，不断的提升自身科技水平，培养了一批又一批的科技人才，带领科技团队共同建设壮大尧都农商银行的科技力量。

  　　一、尧都农商银行科技建设的奠基人

  　　杨晓霞在参加科技工作期间，带领大家建设了原尧都联社的核心系统、大小额支付系统、银行卡系统、信贷管理系统、96518客服系统，建设了尧都农商银银行外汇系统、信用卡系统、惠农终端系统、自助柜员机系统、互网联支付平台、网贷系统、移动展业平台、信用卡线上审批系统、积分系统等多个系统建设工作；负责全省数据大集中时临汾数据移植及特色前置建设工作，顺利完成我市数据平稳过渡及数据仓库的建立；2011年在我行发起设立村镇银行时，完成村镇银行12个系统的建设工作，2020年1月，又完成村镇银行新一代系统大小30余个系统的建设及同时投产。把尧都农商银行科技从一片空白开始，一砖一瓦建设成为全省领先的银行业务办理系统。

  　　从手工记账到系统记账，从国内业务到国际业务，从柜面业务到自助机具，从线下业务到线上业务，每一个科技时代的更迭，都有杨晓霞夜以继日的无私付出，都有杨晓霞带领的信息科技部门昼夜兼程奋斗的身影。

  　　在全省数据大集中期间，临汾做为最后一家并入省联社的机构，在系统多，时间紧，任务重，人员紧张的情况下，杨晓霞带领尧都科技全体人员，夜以继日加班加点开展工作，没有休息日甚至有时没有吃饭时间，全身心投入在系统建设工作中，用积极的工作态度、忘我无私的奉献精神战胜困难，完美的完成工作任务。

  　　2019年，村镇银行新一代系统建设如火如荼的开展，为了保证2020年元旦上线的目标顺利实现，杨晓霞带领科技团队几乎是全时段值守，定需求、测功能、配参数、扫代码，逐个系统、逐项功能层层认证，整整连续七个月，每天都加班到深夜两三点，甚至集体通宵加班。杨晓霞消瘦了、眼睛红肿了，但只要和系统有关的事立刻精神抖擞。面对上线，任务重、时间紧、难度大，有的同志思想动摇了、行动懈怠了，杨晓霞一次次坚定地鼓励大家要坚强，并且义无反顾、一往无前的走下去。正所谓，“狭路相逢勇者胜”，终于，在杨晓霞的带领下，大家斗志昂扬、激情四射，2020年元旦村镇银行新一代系统如期上线运行。

  　　二、尧都农商银行信息科技创新的推动者

  　　为了不断的丰富尧都农商银行的业务种类，提升竞争实力，杨晓霞不断的学习新技术新业务，带领科技人员全体学习，攻难关，争创新，先后建设了尧都农商银行信用卡系统、外汇业务系统、客户关系管理系统、网贷平台系统、移动展业系统，填补我行在这些业务方面的空白。杨晓霞任职期间在全省率先实现和上线理财及资产管理、自助发卡机、自助柜员机、银企对账、大额存单、批量支付系统、资金存管系统、惠农终端等重大系统。在项目的实施过程中，在与省联社、办事处的沟通协调中，积累了丰富的管理经验，实现业务和科技的结合，真正发挥科技引领业务的作用。

  　　2016年杨晓霞负责尧都农商银互联网支付平台建设工作，实现“晋享生活”、“晋享易付”的上线工作，打通线上线下支付渠道，为客户提供方便快捷的线上支付业务。开创了尧都农商银行的互联网金融时代，同时带动和推动了全省的互联网金融建设工作。

  　　每一项系统的建设都头绪纷繁复杂，与其他业务系统有着千丝万缕的联系，同时还要长期出差太原进行系统开发、测试、协调工作，面对各种各样不定的问题，在敬业奉献精神的支撑下，杨晓霞信念坚定，所有的困难都被一一克服，达到最终的成功。

     三、全省信合系统科技建设的积极参与者

  　　在长期的科技工作中，杨晓霞建立了全省的大局观，系统建设立足全省，积极参与配合省联社的工作，推动全省科技工作的建设。杨晓霞更是主动的参与省联社的科技建设工作，并多次负责重大项目的研发上线，不辞辛苦长期出差太原，并在太原与临汾之间来回奔波，将周六周日的时间都贡献给了加班和路上。

  　　2010年在全省数据大集中期间，负责核心业务系统公共组工作，负责阳泉市、临汾市系统上线工作。负责临汾特色前置系统、代收话费、水费、天燃气等26项代理业务的对接上线工作。

  　　2010年，参与并负责全省“信合通借记卡”系统建设工作，并且当年8月底实现第一张借记卡发行。2012年，负责全省“IC卡”项目工作，系统于2013年底上线运行。2016年，负责全省“信合通信用卡”系统建设工作，并于2017年9月份上线运行。2017年负责的全省“96518呼叫中心”系统建设工作，于2018年4月上线运行。

  　　在负责全省项目的建设过程中，与省联社科技中心、卡中心、清算中心等部门密切合作，不断学习和深化，从更深层次上了解和熟悉系统建设和管理，从业务角度出发，实现系统与业务的良好结合。

  　　春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。这就是杨晓霞，一个普普通通信合人的真实写照，这就是一个热爱科技、奉献科技的老领导的真实事迹。不为名利，不为钱权，只为心中的那一份责任。“不忘初心、奉献科技”这就是杨晓霞的座右铭！杨晓霞作为尧都农商银行信息科技大海航行的舵手，将继续带领尧都农商银行科技行稳致远、再创辉煌！

  不忘初心 勇担使命2020-12-14

• 　　赵慧文，男，生于1985年11月，2009至2012年担任娄烦县大学生村干部，2012—2017就职于太原市城区联社任客户经理， 2017年6月接受太原市委组织部派遣，代表山西省农村信用合作联社太原审计中心赴娄烦县米峪镇下石村担任第一书记至今。2010年荣获娄烦县优秀共青团干部荣誉称号；2011年荣获全国第六次太原市人口普查先进个人；2018年荣获共青团太原市委“新时代向上向善好青年”。

  　　娄烦县米峪镇下石行政村由下石村和西沟自然村组成，其中西沟自然村是娄烦县深度贫困村，下石村又是娄烦县整村脱贫任务村。三年来，赵慧文同志牢记习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述和指示要求，以实际行动践行初心使命，扎根在贫困村，不畏艰苦，亲力亲为，积极开展驻村帮扶工作，为下石村打赢脱贫攻坚战作出了积极贡献。

  　　一、依托金融优势，协调扶贫资金支持产业发展

  　　娄烦县下石村地处偏远山区，村民们普遍教育水平低，完全没有金融常识。赵慧文同志有着多年的金融工作经验，对金融帮扶政策有着较为深刻的理解。他认真研读扶贫政策，把扶贫政策与金融帮扶政策有机结合起来，积极协调太原农信社投入资金，支持下石村脱贫。近年来，山西省农村信用合作联社太原办事处投入下石村95万元产业扶贫资金，捐赠1万元的娄烦县消费扶贫项目支持、2.1万疫情防控资金援助，协调组织贷款支持产业项目10万元等等，为该贫困村实现整村脱贫注入了资金“活水”，为农村兴旺、农业发展、农民增收、乡村振兴奠定了基础。

  　　二、开展整村授信，建立常态化金融支持服务机制

  　　赵慧文作为驻村第一书记，与娄烦县联社共同努力，在落实金融扶贫政策、支持扶贫小额贷款方面，积极探索便民、利民、助民新方法，帮助村民增产、增收。他与当地信用社联手，利用人熟地熟优势，深入农户家中，逐户统计信用农户资金需求，按照“两有一符”的条件（有贷款需求、有能力还款、符合贷款条件），逐户筛查符合贷款条件农户，全村114户237人取得整村授信贷款，实现应贷尽贷。如：2020年4月帮助养牛贫困户雷俊林获得信用贷款5万元，雷俊林常说赵书记是一个好人；2017年10月帮助养羊户阎金堂获得信用贷款3万元。阎金堂每次遇到赵书记入户走访，很愿意跟赵书记讲我家又生下一个羊羔的新鲜事。

  　　三、推进易地搬迁，帮助贫困村发展产业扶贫项目

  　　由于西沟自然村生存环境恶劣，在征求群众意愿后，全村实行易地搬迁，现已完成搬迁工作，集中安置54户139人，分散安置39户95人，每户都有一个干净、明亮的农家小院。依照“搬得出、稳得住，能致富”的原则，赵慧文亲自为村里谋划了三项后续产业，并得到了村民及村干部的认可：种植1500亩油用牡丹，人均2亩；用旧村建设用地进行了土地复垦和建造规模化养殖厂；全村已建成5亩双孢菇种植基地，正在进行扩规模、强管理、重技术升级该产业项目，改变了下石村多年来靠天吃饭，无村产业的现象，实现了集体经济年收入达5万元的目标。

  　　四、应对疫情影响，积极支持当地复工复产

  　　突如其来的新冠肺炎疫情,阻断了人流物流，给脱贫攻坚任务带来了更多挑战。娄烦县下石村双孢菇建设项目建设停滞下来。赵慧文积极同村“两委”协商，发现项目出现问题主要是因为工人不能返岗复工和合作社资金链周转困难的问题。在疫情缓解后，他们在查阅跨省人员返岗复工的政策规定后，“点对点”地把山东籍技术、工人接了回来。对于合作社资金链的问题，他在了解情况后积极行动，帮合作社对接娄烦联社，为其提供了10万元信贷支持，让合作社贷款更便利，融资成本更低。突如其来的疫情，还带来了村民就业的问题。下石村共有637人，其中外出务工人员占一大半，因疫情影响，这些村民无工作，无收入，严重影响脱贫攻坚进程。以赵慧文为首的驻村工作队协助村“两委”，在周边工厂安排了22个短期岗位，并鼓励企业在简便工种中优先录用贫困劳动力，得到了村民的一致好评。

  　　五、积极协助村委，如期实现了整村脱贫目标

  　　作为下石村第一书记，赵慧文同志通过入户走访，摸底调查，发现村民面临住房不安全，贫困户孩子上不起学，残疾、患病人数多且没有享受到国家医疗救助等问题。他行动起来，积极各有关部门，积极反映问题，落实各项支持帮扶政策。在住房安全方面，赵慧文马上向乡镇和县住建局反映本村的多处危房的实际情况，申请补助，现已帮需要村民改造住房。在教育扶贫方面，赵慧文积极争取省联社太原办事处支持，当年为15名贫困户大学生每人捐赠2000元，89名中小学生每人捐赠100元文具用品，为他们带来实实在在的帮助，此外，他还通过村喇叭、村民大会等方式宣传普及九年义务教育政策，转变村民读书无用的观念，保证了义务教育政策落地和贫困大学生就学。在医疗健康方面，赵慧文积极协助村委，全面掌握本村健康现状后（3名重病患者，18名残疾人，1名失能老人），通过乡镇和县政府有关部门，将他们确定为深度贫困人口，并享受政府医疗救助。该同志积极协助村委工作，下石村全村村民实现了“两不愁，三保障”目标。

  　　“群众的需要，就是我们工作的重点”这是他最常说的一句话。哪里有困难，谁家有难处，赵慧文同志就会第一时间了解情况、争取政策、协调帮扶，真的成为村民的知心人。现在，下石村村民不再大批外出务工，很多人打算返乡创业。村民都说，在外面打工总感觉没有归属感，现在国家政策这么好，赵书记有这么全心帮我们脱贫，还是在家好。如今下石村“户户通”道路硬化已完成，正大力整治村居环境。

  　　从村容村貌到发展产业，从整村脱贫到巩固发展，赵慧文同志在深入帮扶，创新思路上下功夫，串点成线，以线带面，既想办法解决一个个具体问题，也动脑筋谋划美丽乡村的发展蓝图。他说：只要帮扶抒困的脚步不停歇，与大家想在一起，干在一起，同舟共济战疫情，齐心协力谋发展，我们就一定能啃下硬骨头，实现决战决胜脱贫攻坚的目标任务圆满收官。

  赵慧文敬业奉献先进事迹材料2020-12-14

• 　　李宏峰，男，汉族，1982年10月生，山西省山阴县人，中共党员，本科，中级经济师，现任山西省农村信用社联合社朔州审计中心四部副经理，负责风险管理、全面风险、法律合规、案件防控、消费者保护权益、扫黑除恶等工作。

  　　该同志于2007年12月参加工作，在14年的从业工作中，他政治坚定，对党忠诚，敢于负责，敢于担当，爱岗敬业，求真务实，清正廉洁，甘于奉献，在自己的岗位上做出了不平凡的业绩，用实际行动诠释着一名为共产党员和一名农信工作者的服务宗旨。由于工作突出，他先后荣获省银监局突出贡献个人奖、山西省农村信用社联合社规划工作先进个人奖、中共山西省农村信用社联合社委员会优秀共产党员、山西省农村信用社先进个人奖、中国人民银行朔州支行金融统计工作先进个人奖、朔州银保监分局银行业监管统计工作先进个人奖等23项荣誉称号。

     一、“细”字当先精益求精

  　　在工作中，该同志时刻用党员标准严格要求自己，冲锋在前，脚踏实地，求真务实，勇挑重担，将“工匠精神”发扬光大，“抗风险”保卫战中，更是严格履职，严把风险关口。他牵头各部室完善出台了“28项应急预案”、从内控制度、业务流程等37个方面、97个操作环节，梳理各个环节风险点，提升制度的约束力、执行力。切实加强内部风险管控，妥善预防可能发生的声誉、流动性、营业安全等风险，保障了全市农信系统安全稳定经营。

  　　在省联社党委召开的扩大会议上，王亚书记、理事长强调，要保持定力、深挖潜力、持续发力、增强动力，全力以赴推动“四大战役”如期完胜，不获全胜决不收兵。自“四大战役”打响以来，李宏峰同志善作善为、快作快为，带领风险管理、法律合规部全体员工担当尽责，以“讲奉献不讲回报、讲办法不讲困难”的工作态度，激发活力、攻破难点，助力推动“清不良”反击战、清欠清收“百日行动”取得好成绩。

  　　他在中全力以赴开展不良贷款清收工作，担当尽责，以“讲奉献不讲回报、讲办法不讲困难”的工作态度，从细小做起，激发活力，攻破难点，充分展现出农信员工的敬业爱岗精神。截至目前，全市农信社各类风险资产共清收处置61.97亿元，完成总目标的97.05%。其中表内信贷资产累计清收44.83亿元，完成95.26%；表外信贷资产累计清收15.33亿元，完成103.57%；非信贷资产累计清收1.8亿元，完成90.91%。点点汗水、些许成绩得到了领导和同事们的肯定。

     二、“严”字把关秉公办事

  　　“四大战役”“百日行动”以来，李宏峰同志想在前边、做在前边，不仅是领导的好参谋、还是冲锋陷阵的急先锋，对待工作严于律己。一是制定方案，提振信心。制定下发《朔州市农村信用社（农商银行）集中开展风险资产清收处置活动方案》，明确时间表和路线图，进一步增强了全员主动担当作为的意识，提振坚决打赢“战役”的信心。同时，根据风险资产清收处置专项工作组、督导督战专项工作组和舆论引导专项工作组部署，完善“日监测、周汇报、旬调度、月考核”的考核评价和奖惩机制，多次组织召开清收处置工作调度会，为下一步的改革发展扫清障碍、夯实根基。二是摸清底数，制定方案。李宏峰同志加班加点对不良贷款工作底数、形成原因以及贷款各环节责任人情况进行摸底，明确清收处置目标和清收处置责任人。尤其是针对大户贷款，按照“一户一策”的原则全力做好清收处置方案。三是借助力量，事必躬亲。此次不良贷款集中清收处置活动中，各级党委、政府及相关部门均给予了农信社大力支持，李宏峰同志主动担当，积极对接各相关部门，以“积极沟通、先到一步、做好解释、及时汇报”的原则助推逾期贷款清收工作取得实效。

  　 三、“勤”字当头身先士卒

  　　李宏峰同志“勤”字当先，勤业敬业，积极发扬“油灯精神”，多年来如一日，将自己的青春奉献给热爱的农信事业。面临夫妻同是农信人，且上有老、下有小，家中无人照料的困境，他“舍小家、顾大家”，一心扑在工作上，每天早出晚归，经常通宵达旦地奋战，默默奉献不求回报。

  　　他在实际工作中，讲敬业，比奉献，服从组织和领导的工作安排，对工作尽职尽责，敢挑重担。他不断学习和接收金融相关知识的新信息和新思维，努力学习专业理论知识，刻苦钻研业务，珍惜各种培训机会，经常翻阅金融书刊，了解当前金融形势，吸取先进经验，不断提高业务水平。

  　　百舸争流，敬业者的脚步永不停歇；雄关漫道，奉献者的情怀源远流长。14年的信合生涯，使李宏峰同志深深体会到农信工作任重而道远，他靠着那股勇往直前的精神，在平凡的岗位上，用自己的辛勤汗水，记录着农信人服务三农的美；在朴素的生活中，他用自己的点滴小事，记录着农信人无私奉献的美。在漫慢的征途上，他用自己的真情实干，记录着农信人开拓进取的美！

  敬业勇担当 奉献写忠诚2020-12-14

• 　　“我们正处在大有可为的新时代，要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。”习近平总书记的殷殷嘱托，赵人茂同志始终牢记心间，作为农信社的一员，他始终将“以客户为中心、优质服务为目标、甘于奉献自我”作为一切工作的出发点，这不仅赢得了群众信赖和社会点赞，也为他自身的成长进步积累下了宝贵财富。

  　　他的家庭因女儿的出生而充满欢乐，对未来充满期待的一家人却面临了最残酷的现实，他的女儿被确诊为脑瘫，他的世界突然间塌了…但听着孩子无邪的笑声，看着妻子坚守的笑脸以及感受着单位领导同事的默默支持，一种油然而生的责任感和使命感让他坦然地接受困境，迎战困境。

  　　在领导眼里，他是清收不良的铁面干将；在家人眼里，他是持家有方的良夫慈父；在客户眼里，他是干劲十足的金融管家，在多种角色中，他自感其中做得最惭愧的是父亲，做得最无畏的是下属，做得最幸福的是农信人，他的幸福来源于客户的“笑脸”，来自领导的嘱托和员工的期盼，这一张张笑脸、一声声嘱托、一次次期盼始终鼓励着他，让他在农信事业上越走越坚定……

  　　在工作中，他始终信守一个理念，想要把服务工作做好，必须要拥有“悉心、爱心、热心、真心、细心”，他认为只有用这样的“五心”去真诚对待每位客户，才能真正让顾客感受到“五星”的服务，也正是始终保持着这样的服务理念，使他多次获得省、市、县联社先进个人等荣誉称号。

  　　用“悉心”换取客户“放心”

  　　2015年，是赵人茂人生一次新的开始，初任城中储蓄所负责人，操心多了，责任重了，似乎一切都不一样了，但他做好做细服务的本心却一直没有改变，他坚信笑容是会传染的，优质的服务是会延续的。

  　　张阿姨是城中储蓄所的常客，一天，张阿姨着急来到网点，要给远在北京的儿子汇一笔不小的钱，出于负责，他咨询了汇款情况，原来张阿姨被告知自己儿子出事住院了，急需汇钱，熟悉的套路让赵人茂瞬间警觉，于是赵人茂再次拨通了来电，三言两句便识破了骗局，使张阿姨得以安心。之后，张阿姨真正成了自家人，一直给他介绍客户，最大一笔是500万元三年定期存款，这对赵人茂来说是一种难以言表的鼓励和支持，之后的几年，赵人茂营销的存款累计达到6000多万元。

  　　用“爱心”换取客户“安心”

  　　之后赵人茂担任过马西社、孝义社的主任，一路走来，他的敬业奉献故事慢慢积攒成了一本书。马西村的老段，是因病返贫村里的贫困户，家里三口人，一个是身患精神疾病的妻子，一个是正在上高二的女儿。当时赵人茂所在的马西社正在开展进村入户扶贫工作，老段自然成为了他们的扶贫对象，老段一家人的希望全都寄托在女儿身上，不屈从命运安排的老段开始种起了红薯，想着能供女儿走出去，翻身富起来，赵人茂身为网点负责人，在平时会主动上门去帮忙拾掇红薯地，打扫打扫卫生，逢年过节，还会拿上慰问品去家里慰问，到了收获的季节，又开始为他的红薯销路操心，内部消化、对外宣传...最终帮助老段把红薯都卖了出去，兴高采烈的老段到网点来表示感谢，一边展示自己女儿取得的好成绩，一边偷偷从兜里拿出5000块，还了他自己的不良贷款。近几年，他所在社累计营销存款1.43亿元；累计发放贷款2000余万元；累计清收不良贷款2311.4万元，盘活不良265.22万元。

  　　用“热心”换取客户“顺心”

  　　这份热心，来自于农信社一直以来坚持“用心服务，成就客户”的服务宗旨，来自于对乡村振兴、整村授信工作的信心，平陶村是赵人茂在孝义社开展的一个信用村，村里人基本都是靠运输行业为生，客户出行的不固定性成为了开展授信的一个难题，为了更好地方便开展工作，替客户解决燃眉之需，坚持“让客户只跑一次”的原则，他带领员工扛着打印机、拿着贷款资料驻扎在村大队，现场调查、现场填写申请、现场复印资料等。同时与村内评议员建立了长期联系，村内评议员不仅帮助甄别村内客户的信息，也为客户经理们当起上门服务的引路人，从收集资料到建立台账，从入户排查到精准投放，有困难现场解决，有缺漏现场补齐，有问题现场研究，最快只要15分钟，就能轻松办理授信奔波的热心，去换取客户用贷的顺心。短短半个月时间，他所在的网点收集客户贷款资料350份，成功授信170户，授信金额800余万元。

  　　用“真心”换取客户“倾心”

  　　2017年2月份的一天下午，赵人茂照例去下乡调研，在一条偏僻的乡道上躺着一个人，摩托车也被撞到了排水沟，肇事车早没了踪影，顾不上其他，他直接用车将人送到了医院抢救，当时情况紧急，他先垫付了医药费。经了解，家属老刘是山上移居下来的贫困户，老婆身体不好，之前靠着从信用社贷的2万元贷款做起了小作坊木材加工，用贷10年期间从未拖欠信用社本息，刚把贷款还清，看着好日子马上要来了，结果孩子出了事。得知情况后，赵人茂带领客户经理主动前往老刘家中，一来表示慰问，二来对其进行了实地考察，发现符合扶贫贷款条件，立即安排人员加班加点，只用了一天时间就为其办理了4万元的信用扶贫贷款，解决了他的燃眉之急。

  　　用“细心”换取同事“放心”

  　　现在的赵人茂，担任了办公室主任一职，办公室，从来都是单位谋思路、抓落实、搞服务的综合部门。是承担着承上启下、联系左右、协调各方的职能，文水联社有31个网点，13个部室，要让整体运转前进，就需要办公室来做润滑协调，特殊的职位要求，就必然要求做事认真细心、谨言慎行，去用心服务好每一个部门，把事情处理得当。

  　　自“四大战役”和“三强一转”活动开展以来，机关各部门都比较忙，各种台账、各种报表、各项活动纷至沓来，人手不够了，办公室的上场帮忙，专业知识不太懂，他们就负责统计、归类、整理，尽己所能去服务好每一个部门、每一位同事，用自身的不懈付出，尽己所能把文水联社紧紧凝聚在一起，一荣俱荣，共蹚新路。

  　　赵人茂说:他只是千千万万农信员工中最普通的一员，他不敢说自己有多远大的志向与抱负，他只知道每完成一项任务，每解决客户的一个难题，就从心里感到开心和踏实。

  　　赵人茂作为一名普通的农信员工，从事着平凡的岗位，无惊人的壮举，也无耀眼的光环。唯有一份执着：踏踏实实做事，甘于无私奉献,用心服务好每位客户，用心服务好机关和基层，做一个忠实为农信社打拼，为三农服务的勤务员，做一个幸福的农信人！

  敬业奉献道德模范典型材料2020-12-14

• 　　李旭明同志，1961年9月出生，1993年加入中国共产党，1985年进入昔阳农信社，35年的工作经历，从大寨、洪水、总行，再到白羊峪、赵壁，岗位从业务员、会计、信贷员、副主任、主任、党支部书记农商银行的每个岗位，3个乡镇都留下了李旭明深深的足迹，一路走来，是对金融工作的严苛谨慎，是对客户服务的一如既往，更是对农信热爱的刻骨铭心，35年风雨，爱岗敬业、忠于职守、务实有为的他，在拼搏与奉献中见证了昔阳农信社到农商行的华丽转身，也收获了先进工作者、最佳会计员、优秀共产党员等光荣称号。

  严守初心以专业能力胜任岗位

  　　自参加工作以来，李旭明同志一贯高度重视学习，针对自己文化底子较薄，他坚持“以勤补拙”,用刻苦钻研不断充实自己的文化知识和业务技能，充分利用业余时间学习信贷业务知识、国家金融方针政策以及金融法律法规，近年来他认真系统地学习了《中国人民银行法》、《商业银行法》、《银行业监督管理法》、《经济合同法》、《担保法》、《票据法》、《贷款通则》等法律法规，认真学习了《山西省农村信用社信贷管理办法》、《农村信用社小额农户贷款管理办法》等，为有效放贷提供了坚实的理论基础，并以此为年轻同事做榜样，在网点内部形成了爱学习、爱钻研的良好氛围，他时常说“制度，是预防风险最有力的保障”，35年来，他始终坚持对每一项工作总结整理，以便日常工作的管理和领导的决策。35个春秋的默默付出，毫无怨言地埋头奉献，平凡的岁月见证了他恪尽职守、无私无畏的情怀，偏远、泥泞、荆棘、坎坷，赵壁的每一条山间小路、田间地头都深印着他的足迹。35年，该同志兢兢业业，每一项工作都是朴实无华工作事迹的完美写照。

  稳根固基以核心产品稳中求进

  　　“在岗一天，爱岗一天，敬业一天”，这是一直以来李旭明对自己提出的要求。正是这种敬业的工作态度，让他在工作和社会的磨练中不断成熟，出色地完成了行里交办的各项工作，生动地诠释了“在平凡中闪光”的真正含义。李旭明思路清晰、踏实肯干，一路走来不惧挑战，厚积薄发，入行35年的时间里，他始终认为，比季末月底冲刺更为重要的是把基础功夫做扎实，从核心产品上寻找突破口，稳步带动业务的有效增长。“核心产品做好了、铺开了，我们便站稳了脚跟，业务也就自然上去了。”赵壁支行是一家体量不大的山区支行，面对较为繁重的新业务任务，他充分利抓住了每类产品的优势，针对不同的客户定向宣传，比如，对有对外资金划拨的企业，有孩子在外读书的家庭，他亲自上门营销0手续费的手机银行转账，对新购车辆，利用班后时间营销ETC，冬天快到了营销缴纳取暖费从而完成晋享类产品的绑定和使用等等，同时结合总行提出“百人进百村 百村连万户”的走访行动，带领年轻员工外出营销，变过去的被动等客为现在的主动服务，变过去的满足客户需求为现在的开发、创造客户需求，变过去单纯的产品推销为现在的客户金融资产的优化配置，变过去一对一的销售为现在的精确集中营销。充分利用每一个假期、播种秋收等重要节点，营销存贷款业务，耳濡目染之下，身边的年轻一代农信人也被他这种工作态度影响，让背包银行的真正含义在精神上得到了完美的传承。

  以行为家以务实敬业赢得尊重

  　　时常下乡的他在村里总是吃不上饭，他就自带方便面和八宝粥，有一次连续20多天下乡，终于熬不住病倒了，刚休息了半天，又奔往村里服务点的一线。工作的原因导致他经常胃疼，但坚持“轻伤不下火线”的他到村门诊所的服务点拿了些胃药又继续踏上了去下一个村庄的路上。在对一家商户走访过程中，李旭明毫无征兆出现了头晕、流鼻血症状，被紧急送进了医院。由于病情复杂，医生给出的医嘱是：在专业治疗的基础上，长期离岗休养。但他始终无法放下对工作、对同事的挂念，不顾医生再三劝阻，只住院一周就匆匆赶回赵壁，继续奋战在工作岗位上，一如既往、兢兢业业。在同事们充满疑问与探寻的目光中，他隐瞒了自己的病情，尽管饱受病痛折磨，但他却从来没有因病请过一天病假，领导多次要求他休息几天，他总是答应后第二天又照常来到行里。唯一变化的是，在他本就摆满各种业务书籍的办公桌上，多了好多花花绿绿的药瓶。他身体虚弱的他奔走在各个商户之间，成为了客户和同事眼中的“拼命三郎”，只要凭着一股勇气和坚毅的信念，没有营销不下来的客户，没有达不成的业务。“天道酬勤”，他用自身的行动为身边的每一个人上了最为生动的一课。

  　　敢于承担责任，坚持以身作则，尽忠职守，合法合规。对待上级或下属都以礼待人，互相尊重，一视同仁。积极提升同事凝聚力，关心同事的职业生涯规划，在他的感染下，赵壁支行连续多年都取得不俗的成绩。

  热诚服务以饱满热情善待客户

  　　“我来自农村，来自农民，作为一名农信人，我理应把我的青春和热血洒在农村这片广阔的土地上”。这一句情真意切的表白，是对李旭明深耕“三农”服务“三农”的最好诠释。参加工作35个年头，和他一起过节最多的并不是父母妻儿，而是赵壁有需要的客户，虽是客户，但李旭明却把他们当成自己的亲人，一直用真心、爱心、耐心温暖着每个农户的心!捎钱存款、捎带快递、捎买东西，帮他们捎缴电话费、电费，为他们在县城读书的子女捎带衣物等等。对农户细致入微的帮助，极大的得到了理解、信任和支持。在生活中，他一直以爱为重，遵纪守法，严格遵守各种法律法规，以及工作中的各项规章制度，以信为重，勤奋工作，恪尽职守，无私奉献，业务过硬，服务优质，作风清廉；他还热心公益事业，助人为乐，积极带头为疫情募集善款，多献一份爱心，多添一点真情，把帮助别人当做自己的快乐；工作生活中，用爱心温暖身边的每一个人，时刻讲文明礼貌，互相尊重，用和悦的语气与人沟通，用诚挚的态度待人接物。作为一名农商行职工，他以客户至上，始终如一，想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧，认真做好服务工作。在具体的工作中，他兢兢业业，任劳任怨，始终保持积极的工作态度、饱满的工作热情和良好的精神状态，学习各种新业务，调整各项事务，以更好地服务客户。在为客户服务的过程中，他始终做到操作规范、服务规范、用语礼貌、举止得体，努力为客户提供周到、便捷、高效的服务，用自己的真情服务赢得客户的尊重和信任，给客户，留下良好印象的同事，也树立了农商行工作人员的良好形象。

  　　平凡的李旭明就像梯田坝上一块石头，平凡，但不可或缺；也像蜂巢里一只工蜂，只管采花粉，不问收获。而这种传承，在昔阳农商银行不断演绎着……

  不忘初心使命 肩挑责任担当2020-12-14

• 　　我一辈子做了一件事就是农信事业。

  　　是农信事业充实了我的人生，实现了我的理想。

  　　王全保，76岁，是晋城农商银行的一名退休干部。平日看来是一位慈祥的长者，而当我们走近才知道，他是一本农信历史的活字典，是背包精神真实的代言人。

  　　1944年出生的王全保主任，自1961年参加工作起，在农信事业中整整投入了43个春秋。他任职主任的西上庄信用社是全市第一个引入利息计算机的机构，是全省第一个成功办理抵押贷款的信用社，更实现了34年资金无沉淀！王全保退休以后，更以70岁高龄编纂了100余万字的《晋城市城区信用合作志》，为后来者留下了无比宝贵、堪称无价的精神财富。

  　　1961年，17岁的王全保参加工作到高都信用社，那时候没有大师傅做饭，他每天早上五点半起床先做上小米饭，然后花一个小时到南河担上三担水，接着便是扫屋、扫院。上午下午要抽时间学打算盘，天黑前还要把各房间和营业室的煤油灯点着。一个难忘的腊月初八，天上下着鹅毛大雪，他担着扁担和老主任两个人“背包下乡”，三天三夜，上午下午带晚上的要走完9个村，为百姓分配兑现、吸存款、收贷款。什么样的扁担呢？有纸钞、有硬币，足足120斤的两大麻袋，就那么挑着要走十多里路往返。老百姓有要办的，便都在这十多里路间都办好了，辛苦几个人，方便老百姓。什么是背包精神？17岁的王全保已经很有发言权——那就是农信人的一项本职工作！

  　　1966年，22岁的王全保被调到土河信用社工作。土河是晋城南部的一个山区小社，条件异常艰苦，离城里80里路，公社到大队有20多里，大队到小队自然村也要十几二十里，全部不通车，不说自行车，牛车都不通。大山里小路有多险要，多难走，一听道路名称就能有所感悟，比如有的路叫“撩耳背”，左侧是垂直高耸的石头岩壁，右侧是足百米深的沁河流水，人走的路宽不足40公分；有的路叫“女人梯”，说的是足高五米的垂直石头岩，石头上凿有小坑，可供手把脚踩，第一脚抬起上对就能顺利上去，如果第一脚抬脚上错，到半途是上也上不去，下也下不来。1969年国家动工修建战备工程——拴驴泉水电站，王全保被公社指派参与其中，那时修路的雷管很难买，县里给东沟化工厂写信让供应一点，每次能解决雷管2000发，火雷管、电雷管各半，王全保一个人提个帆布大黄提包，背着雷管坐大卡车班车，回到晋城旅馆住一晚上，第二天一早坐大卡车班车到东谷坨口下车，步行15里回到万坎指挥部，就这样最少跑了20次。后来，他才知道雷管的危险性，回想当年背着那么多往返了那么多趟，一是后怕，二是想着：一旦发生意外，不仅自己性命难保，还会殃及其它乘客啊！

  　　1970年，26岁的王全保调到东沟信用社任副主任主持工作，不仅要搞好农村金融工作，还要帮助社队搞好财务管理，不但促进了金融业务迅速成长，更促进了农业生产快速发展。1976年王全保光荣入党，同年提拔为主任，入党前的一次谈话令他终身难忘。参加过八路军游击队的老党员、晋东南解放后第一任长治专署人民银行行长，时任公社委员、分管财贸的老革命家王新友副主任对他进行入党谈话，在谈话中说道：王新友主任当年抗日打游击一年多没有回家，妻子给他稍了一封信，信纸用的是他办公用的公用信笺信纸，他看了后很生气。后来他回家后第一句话就是批评妻子不应该用公家信纸写家庭私事，公私不分不是共产党员家属做的，更不是一个领导干部家属做的！这就是无产阶级革命者的无私奉献精神！由于工作成绩显著，1978年王全保个人和单位获得了两项特别荣誉，一项是东沟信用社获得了晋东南地区“大庆大寨式企业”荣誉称号，王全保本人获得“学大庆学大寨先进工作者”荣誉称号；另一项代表东沟信用社出席“山西省学大庆学大寨工作会议”，在湖滨会堂接受了省领导颁发的山西省委、省政府授予的“大庆大寨式企业”奖牌及证书，这是晋城县金融系统唯一获得的省级最高荣誉！

  　　1980年，36岁的王全保调到水东信用社任主任，由于当时土地下户后农贷债务没人还，信贷资金非常紧张，已经严重影响到了支援农业发展。生产队的贷款如何落实、各级部门都没有明文规定和相关指示。为此，他通过充分调研，紧紧依靠社党委和大小队干部狠抓了以清财、清欠为中心的落实农贷债务工作，收到了显著效果，为开创农村金融工作新局面开辟了一条新道路。后来，晋城县人民政府专门印发了晋政发（83）第80号文件“关于转发县农行《关于水东信用社落实农贷债务的报告》的通知”，要求各公社进行仿效，搞好农贷债的落实工作！又一次，他成为了全县开展工作的楷模！

  　　1984年，40岁的王全保调任西上庄信用社主任，十一年间，他带领全社职工创造了“两个一、一个零”的辉煌成绩！“两个一”分别是在晋城市金融系统内首家使用利息计算机，比所有商业银行早用三年！成为了全省首家开办抵押贷款成功的信用社，且全部做到了按期收回！“一个零”是十一年没有一笔跨区贷款，无论集体、企业、个人全是本乡企业、个体经济经营者，实现了十一年零案件！此间，西上庄信用社先后两次被农总行授予“全国金融红旗单位”，“全国农村信贷管理先进单位”荣誉称号。他本人受到农总行“从事农村金融工作三十年，为繁荣社会主义经济事业做出贡献”表彰。省农行两次授予“省级先进工作者”荣誉称号，同时受到市、区级党政机关、主管部门颁发的“劳动模范”、“优秀共产党员”、“优秀信用社主任”、“先进工作者”荣誉证书。他所在单位的数十个奖状、证书都是他带领职工数年间以心血和汗水换来的成果，这些荣誉的含金量更是不言而喻！

  　　1995年，王全保退二线，但只要单位工作需要，他随叫随到，王全保说，虽然自己文化水平不高，字也写得不好，但只要拿出百折不悔的无私奉献精神，就一定能为信合事业不断作出新的成绩！2012年，已退休多年的王全保临危受命，返聘后，为我行编撰《晋城市城区信用合作志》工作。2020年，再次被返聘回来为我行编撰2015年至2019年行志工作。在撰写社志过程中，他凭着一颗信合心，骑着一辆电动车，走访一个个知情人，收集一件件珍贵资料，用着一支支圆珠笔，书写一本本稿纸，拍摄千余张图片，以背包精神完成了上下两册百余万字图文并茂的《晋城市城区信用合作志》，目前《晋城农商银行行志》已经基本完成。

  　　2019年7月26日，山西省联社党委举办了“初心与使命”——山西农信传承“背包精神”事迹报告会。王全保作为老一辈农信人优秀代表之一，参加了报告会并讲述了自己的背包故事，受到了省联社的隆重表彰。

  　　四十三载弹指一挥间，四十三载的峥嵘岁月却值得称赞铭记和传承弘扬。王全保主任带给我们农信后辈的是实实在在的吃苦耐劳、敬业奉献精神，是真真切切的对农信事业的热爱和忠诚。未来，我们也会接过“背包精神”的交接棒，当好新时代的传承人，继续将这份热血和真诚传承，不忘初心使命，奋力前行，赋予“背包精神”新的时代注解！

  四十三载农信路 背包精神永传承2020-12-14

• 　　牛永立，男，汉族，1981年7月出生，山西大同人，大学本科，山西财经大学工商管理专业在读硕士，中共党员。该同志自参加工作以来勤勤恳恳，刻苦学习，不断提升自身专业技能，创新工作方法。在本职工作岗位上，兢兢业业，脚踏实地，认真专研，勇于奉献，做出了较为突出的贡献，主要事迹如下：

  　　一、强化顶层设计，谋划科技发展路径。针对晋城市农村信用社各县级行社当前急需解决的流程管理、信贷风控、客户营销、数据统计等科技需求和业务发展需要以及各行社分散建设信息系统存在的困难和问题，在晋城审计中心领导班子的大力支持和指导下，该同志在深入研究和充分酝酿后，提出了在全市以“合作共建”模式推进信息系统建设思路，制定了以流程管理平台为基础保障，以信贷辅助系统为风险防控手段，以“数字化转型”为战略转型的科技发展规划，搭建了全市多法人版的金融服务集群平台。

  　　二、高瞻远瞩规划，提升科技创新能力。该同志结合晋城市农村信用社实际现状，一是提出了“自主运维+自主创新+内外合作共建+外部资源引入”的晋城农信未来3年科技发展规划；二是提出了全市科技项目管理的“三层六岗”组织架构；三是提出了全市科技人才“集中培训、择优选拔、等级评定、薪酬激励”的可持续培养方案；四是提出了通过建立项目创新攻关奖激励机制，成立由业务部门与科技部门组成协同联动的产品创新小组，业务部门负责人担任项目经理，科技人员负责技术实现，需求提出质量、系统建设水平、推广应用成效等均与奖金挂钩，促进科技与业务深度融合发展。

  　　三、废寝忘食工作，努力推进科技建设。在该同志的带领下，通过近一年时间夜以继日的攻坚克难，晋城市农村信用社多法人版的“流程银行集群平台”建设也初见成效，已经正式运行或试运行的系统达到8个，涉及创新流程管理、数据统计与分析管理、信贷风控与预警管理、绩效考核管理、客户营销管理、考试培训、技能提升等业务和管理领域，为下一步晋城全市农信科技精准赋能业务发展奠定了技术基础。

  　　（一）建设了“晋城农信流程管理平台”。该平台实现了按法人机构自定义流程模板和表单、个性化流程敏捷配置等，无缝集成多异构系统，破除“信息孤岛”，打造高效闭环，提升流程的执行效率和可持续建设。

  　　（二）建设了“晋城农信数据管理平台”。为解决全市各行社自建系统对业务数据的重复性处理需求，为各信息系统提供一致、完整、标准化的数据来源和统一口径的指标结果，共建了数据管理平台。目前数据平台数据库已将省联社下发的全量历史数据导入，管理驾驶舱页面已完成数据总览、存款、贷款和电子银行4个页面的开发，报表页面已上线报表55张，涉及存款、贷款、风险、银行卡、运营、财务等多个业务条线。

  　　（三）建设了“山西农信技能测评平台”。针对全省农信系统员工主动强化技能意识不高，提升技能方法手段受限等现状，该同志认真分析数字录入、汉字录入、手工点钞、翻打传票等业务技能操作特点，反复提炼总结近年来技能竞赛规则模式，带领团队自主创新研发了“山西省农村信用社柜面人员技能测评系统”。该平台已在全省农村信用社推广使用，能够同时满足全省农信系统2万余名柜面人员操作、测评、比赛使用，目前全省3000余名柜面人员正在使用该系统开展日常练习和比赛测评。

  　　（四）建设了“晋城农信绩效考核系统”。近年来，随着业务不断发展和管理制度的不断完善，全市各行社对绩效考核系统的急迫需求和系统建设成本高昂的矛盾逐渐凸显。该同志带领科技团队在全市共建了多法人版绩效考核系统，经过近5个月开发，目前已经完成了市级版多法人绩效考核系统全面技术开发工作，并将在2021年在晋城全市推广运行。

  　　（五）建设了“晋城农信客户营销平台”。通过该平台实现了存量价值客户的分配、认领、移交，客户信息维护、客户指标信息计算、客户指标库和产品库的灵活配置、营销计划的制定、营销产品的维护、营销业绩和产品任务情况统计、以及各类报表及报告输出等功能。目前已完成客户分析、客户信息查询页面开发，以及客户画像数据的采集、分析汇总、客户年龄分层、资产分层模块的开发。

  　　（六）建设了“晋城农信信贷辅助系统”。该平台以客户管理为基础、流程管理为主线、信贷风险防范为目标的全流程信贷管理，实现“加强信贷管理，控制信贷风险，提高信贷资产质量，提高信贷资产使用效益”的信贷管理目标；按照“统一授信、审贷分离、分级审批、责权分明”的原则，建立科学的信贷运行和管理体系和集中授信制度，从而最终提高信贷工作效率，提高信贷管理和风险防控水平。

  　　（七）建设了“晋城农信电子名片系统”。通过该系统，一是以裂变方式拓客，建立可持续运营的客户池，多场景、全渠道地与客户建立连接，线上活动一键推送到客户微信朋友圈，线下赋能营销、激活营销；二是持续为客户创造价值，基于客户画像提供千人千面的产品推荐、活动优惠，实现对客户的主动营销。目前该系统正在逐步完善，推广使用效果也取得初步成效，截止目前，全市已上线产品70余款，产品线上预约量已累计破百；文章上线50余篇，累计浏览量5000余次，名片分享累计8000余次，有效带动了行社宣传及线上获客。

  　　四、日积月累沉淀，锻造过硬技能本领。通过近些年诸多的科技项目建设，丰富的多岗位管理历练以及取得的多项创新性工作实践，极大提升了该同志自主分析问题、解决问题的能力，历练成为了一名兼备业务分析、技术开发、文稿撰写、培训辅导于一体的全面复合型人才，提升了自主分析业务需求、编写产品需求、设计开发模型、数据统计分析、应用系统开发等全面的技术研发能力、产品设计能力和项目管理能力。

  践行“科技赋能”，助力晋城农信转型发展2020-12-14

• 　　岁月不居，时节如流。今年是杨修文在大同农商行工作的第三十四个年头。三十四年对于每一个人来说都是一段丰富而漫长的历程。都说涓涓溪流可以汇成壮阔的大海，对于杨修文而言，他用三十四年的平凡脚步走过了一段难以忘怀的农信征程。作为大同农商行风险资产部年龄最大的员工，即将54岁的杨修文仍然在为农信事业默默耕耘着，老骥伏枥，初心炙热。尤其在今年全省“四大战役”打响之后，作为大同农商行风险部经理的他，积极发挥着党员带头作用，为全行“清不良”攻坚战付出了全部的精力和时间，受到新老同事的默默点赞。

  勤学好问，老员工甘当“新学生”

  　　1986年，20岁出头的杨修文便早早的参加了工作，杨修文手中接过了挎包和算盘，成为农信社正式一员，从此，一个挎包，一把算盘，几本账簿就成了杨修文不离身的物件儿。日复一日，年复一年，当年的小杨早就成了老杨，但他工作的劲头却始终如一。2014年，杨修文轮岗调换到了联社风险资产部。随着年龄的增长，业务量的增加，科技的日新月异，面对一个全新岗位和业务流程，还有并不熟悉的电脑操作、各类EXCEL表格，“老师傅”杨修文也不得不面对许多新问题。刚接触电脑的时候，杨修文最是头痛，但他总是一边笑着说“三人行必有我师”，一边向年轻人请教。为此，他自费买了一台电脑放在家里，下班回家练习操作。为了能在电脑上打字，杨修文重新学起了拼音。看声母、背韵母、通宵达旦的敲着键盘，那学习的劲头让年轻人都自愧不如。遇到写报告、做表格的时候，杨修文每一次都要争着做，他说，自己年龄大了必须笨鸟先飞，啥时候都不能落下脚步，必须多上手才能学精通，以后才不会耽误工作。闲暇之余爱学习的杨修文自己备足了各类业务书籍、法律法规文件，完善制度、研究策略、制定计划、把控风险......就这样在风险资产条线上一干就到了现在，甘当“新学生”的老张，头发变白了，身形也走样了。

  建立模式，老师傅转型“守门人”

  　　凭着一股子韧劲，杨修文迅速捋顺了工作，进入角色。围绕不良压降这个重点，他坚持从机制建设上入手，不断创新思路，施非常之策、下非常之功、发非常之力，切实打好不良贷款清降“攻坚战”。在他的主持下，结合实际，出台了《不良贷款定价管理办法》、《不良贷款重组盘活管理办法》、《不良贷款利息折让管理办法》，组建了不良贷款清收大队，将队伍由原来的6人扩大到15人，专门从事不良贷款的财产清查、债权维护、申请强制执行等工作，同时，培养法律人才，加强诉讼案件管理。还与一家金融外包公司达成合作协议，主要是利用“大数据”修复客户信息，依靠电催、函催、上户等手段加大现金清收力度，从5月8日正式合作，收回不良贷款本息200余万元。

  创新方式，不良清收“战役人”

  　　众所周知，清收贷款是一项很艰难的工作，特别是一些小额农户贷款，年份久、金额小、笔数多、借款人信用缺失，俗称“难啃的硬骨头”。家里人对于杨修文的执着充满担忧，孩子们担心他年纪大了，身体承受不了。杨修文却不这么认为，他说：“你们别看我年纪大了，贷户哪家开门朝东还是朝西，用途是哪样，我还记得清清楚楚！”谈起和农信社有关的事，杨修文显得格外的激动：“沉年积贷现在光靠‘死缠烂打’、‘早晚三堵’是不行的，就算找到了欠款人，他们也不一定能心甘情愿主动归还款，还是得靠‘政策攻心’，打动他们。”

  　　在总行机关包片清收的第一天，杨修文就跟着清收大队下了乡。清收一笔逾期长达10年的5万元贷款时，贷户是当地在职的“小人物”，清收现场，清收队员们不但迎来一场谩骂和推搡，还被贷户放狗伤人。杨修文和队员们谁都没有怕，他们一方面拿出本人签字的借据和档案作为“证据”，另一方面拿着政府清收公职人员的红头文件。父亲不讲理，就找同为公职人员的儿子说，个人说不通就找到单位，最后迫于重重压力，最终一笔贷款10年的不良贷款5万元终于归仓。此时此刻，杨修文和清收队员们手里紧紧的撰着归还的欠款，脸上露出最自然、最开心的笑容。

  　　年年岁岁，岁岁年年。54岁的杨修文也走到了“上有老下有小”的知命之年。在全省农信社全力以赴决战决胜“四大战役”的关键时刻，“老杨”作为风险资产部门的一员，连续一百多天坚守岗位、以社为家，一直奋战在“清不良”反击战的第一线，几乎没有完整在家里睡过一个踏实觉。“踏遍青山人未老，桑榆晚印夕阳红”，他身体力行的向我们诠释了一位“老农信人”肩上的责任与担当。

  　　已是深夜10点10分，老杨的办公室的灯还亮着。轻轻地推开门，映入眼帘的是那几个依旧忙碌的身影，还有桌上的正在冒着热气的浓茶......

  居之无倦 行之以忠2020-12-14

• 　　张立红，男，47岁，一名普通的夏县农商行党员干部，2018年11月被组织委派到禹王乡李庄村，担任第一书记兼工作队长。去得时候他说“我是一名普通的共产党员，也是从大山里走出来的百姓娃，来咱李庄村就是为村民办事的，我就是咱老百姓的服务员，咱李庄村父老乡亲有啥困难，怎么脱贫、怎么致富，咱们一起想办法，定措施、定目标，一定让李庄村每个村民过上好日子。”三年了，张立红从没忘记自己所说的话，他是这样说的，也是这样做的。

  做好细微事 暖了百姓心

  　　张立红刚上任的第一天他就细心的发现村日间照料中心没有厕所，给老人们带来很大的不便，他通过和村委会协商和单位沟通协调，夏县农商银行拨付资金4600元很快建成一个新厕所，老百姓都竖起大拇指称赞，这个第一书记真的给咱办实事来了！几年来，每当有群众来访、咨询办事，他总是“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暖心，一席话语解惑”，他和村民打成一片，为大家代缴新农合、新农保，为老年人养老金领取资格认证，多次去县城和村民办理银行卡和养老金业务，大家无论有大事小事，都会说去村委会找第一书记，他一定会帮助解决的。

  爱心小超市 激发内动力

  　　张立红在李庄村调研中发现，有的贫困户就是想伸手等政策救济，懒惰成性。他想，再好的帮扶政策，只能帮贫困户暂时脱贫，不能养你一辈子，要想彻底的摆脱贫穷落后面貌，一定要从思想上拔掉他们的穷根，扶贫先扶智，好政策不养懒汉，帮扶队是贫困户的领路人，但不是贫困户的养老人，脱贫致富关键要靠他们自己，只有勤劳才能致富。张立红就从激发贫困户的内生动力做起，在李庄村建立一个“爱心扶贫超市”，2019年8月“爱心扶贫超市”正式营业运行，该超市对贫困户实行积分制度，贫困户比的是谁家积分多，谁家更干净整洁，谁家更有致富门路。贫困户不论是参与村集体活动还是打扫公共卫生，都能获得相应积分，贫困户凭积分可在“爱心扶贫超市”兑换生活用品，积分每月兑换一次，截至目前，贫困户共2300分，兑换2300元商品。

  　　“以前我靠政府救济过日子，现在通过劳动，累计积分，可换得自己所需的物品。”贫困户李天上在货架上挑着自己所需的物品，开心地说道。

  　　通过建立“爱心扶贫超市”，不仅激发了贫困户的内生动力，让“要我脱贫”变为“我要脱贫”，同时带动全村积极参与美丽乡村建设，一举多得，对脱贫攻坚起到助力作用。

  床前细照顾 亲如一家人

  　　2019年11月29日，张立红在贫困户李希良家平房顶上清理雨水时，突然发现李希良倒在地上痛苦的呻吟着，脸色苍白，冷汗直流，疼痛难忍，他立即开车将李希良送到人民医院。经医院诊断老人得的是腹股沟斜疝。住院两周，张立红每天都陪护在老人病床前，喂饭、喂药，照料老人生活起居，同房病人都以为他们是父子俩，老人开心的说，他是我村第一书记，也是我的“大儿子”。老人病好回家后，和孩子们一起为他赠送了“扶贫帮困、情暖民心”锦旗。

  疫情防控时 站在最前沿

  　　2020年新春疫情爆发后，张立红每天看着新闻上滚动的数据，听到家人谈起各村封口封路的消息，他的心非常的焦急。“不知道李庄村是什么情况，我一定要亲自去看看。”他坚定地说道。正月初五一大早，在还没有接到上级通知要求时，他就早早的返岗了，主动参与到疫情防控工作中，一直奔赴在第一线。他说；“我是党员，村第一书记，村里需要我，百姓需要我，我必须走在最前面。”

  　　2月14日，气温骤降，寒风刺骨，为了不让在村卡口日夜值班的志愿者受冻，张立红积极和村干部商量，为值班志愿者临时搭建帐篷“暖心房”，为坚守一线的疫情防控人员撑起了保护伞。他说：“风雨不能进，疫情更不能进。”

  　　在疫情形势非常严峻，村里最缺防护物资的情况下，张立红主动为李庄村捐款500元和100个口罩，在他的号召带领下， 26名党员干部不甘落后慷慨解囊，村民们也纷纷献出爱心，捐钱捐物，李庄村53名党员群众共捐款9720元，为李庄村的疫情防控工作提供了坚强的保障。

  不忘脱贫志 打赢攻坚战

  　　面对“抗疫”与“脱贫”的双重考验，张立红既当疫情防控尖兵，又做脱贫攻坚战将，在两个战场日夜奋战。李哥，快要复工了，准备什么时候出门……类似这样的对话，张立红每天要重复无数次。他逐户排查走访，精准施测，确保建档立卡贫困户全部复产。他一方面结合进出村道特点和复工复产的特殊时期，联合农商行、村委会对疫情防控再次进行科学布控。另一方面，积极关注省内外招工信息，有针对性地向贫困户推送企业用工需求信息，多渠道推进贫困劳动力劳务输出，截至目前，该村在外省企业务工28人，县外企业务工7人，县内企业务工35人，31户70人建档立卡贫困户全部实现复工复产。与此同时，他积极引导村们分时分段做好春耕春灌工作，1200余亩麦田全部浇灌完工。

  　　他，一名普通的共产党员，驻村第一书记，甘当百姓服务员，与村民们一起决战决胜奔小康....。

  真帮实扶，情系脱贫使命2020-12-14
• 每日一招|煤气中毒的紧急救助办法2020-12-10